Sospensione corso di dottorato per maternità/paternità

Il congedo per maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro durante la gravidanza e il puerperio, riconosciuto, come previsto dal D.M 226/2021 art.12 c.7, anche ai dottorandi.

In presenza di determinate condizioni che impediscano alla madre di beneficiare del congedo, l’astensione dal lavoro spetta al padre (congedo di paternità).

Il diritto al congedo e alla relativa indennità sono previsti anche in caso di adozione o affidamento di minori.

COME FARE RICHIESTA

Dal momento dell’accertamento dello stato di gravidanza, la dottoranda è tenuta a informare tempestivamente la U.O.C Formazione alla Ricerca (fabio.panza@unipv.it) ed allegare alla comunicazione:

ATTENZIONE: Nel caso in cui la dottoranda voglia fare richiesta della flessibilità del congedo di maternità (sospensione 1 mese prima del parto e 4 mesi dopo oppure 5 mesi dopo il parto), la domanda di sospensione deve essere corredata di specifico certificato medico che riporti la dicitura: “In atto non sussistono controindicazioni  all’espletamento dell’attività lavorativa sino al compimento dell’ottavo/nono mese di gestazione né per la gravidanza né per il nascituro“. Allegare anche copia del certificato del Medico del Lavoro dell’Università, che può essere richiesto ai seguenti recapiti: uooml.boezio@icsmaugeri.it – Tel. 0382.593701. Se non diversamente specificato, il congedo di maternità verrà inteso come 2 mesi prima del parto e 3 mesi dopo.

INDENNITA’ DI MATERNITA’

Alle dottorande, se in regime esclusivo di gestione separata e non pensionate, è data possibilità di accedere all’indennità di maternità. Il requisito per accedere all’indennità è l’aver versato almeno 3 mesi di contributi nei 12 mesi precedenti alla richiesta del congedo, come indicato nella circolare Inps n. 42/2016. L’indennità viene corrisposta direttamente dall’Inps ed è pari all’80% dell’importo percepito mensilmente. Le richieste devono essere effettuate tramite apposita procedura informatica attraverso il sito di INPS.